临近年末，各省省考联考的报名工作已经拉开帷幕，各省的整体招录情况也迎来了小扩招。面对当前较为严峻的就业形势，高校毕业生更愿意选择公务员等体制内工作。2023年国考报名人数持续增长，首次突破300万，与之相对应的是考研人数8年来首次出现下跌。种种迹象都表明了大家对体制内岗位的向往。

在这一背景下，高校为促进学生高质量就业，纷纷实行各类优待措施。近日，北京印刷学院组织了该校参加国家和北京市公务员考试的部分学生进行公务员面试的专业辅导讲座和“一对一”模拟考试。

与此同时，北印还开放了“一对一”的模拟面试预约。就业指导老师会根据学生具体预约情况，开展结构化试题的“一对一”的模拟面试，并根据不同学生学生所报岗位的特点，进行有针对性的辅导分析，从面试仪容仪表、行为举止、语速语调和内容条理等方面为其提出改进意见。北印专业的公务员考试指导，大大提升了该校学生的面试能力和专业水平，为该校学生成功“上岸”打下了坚实的基础。

在推动该校学生体制内就业的同时，北印也从该校学生的职业规划入手，举办了首届“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”大学生职业规划大赛。在就业前有一个清晰的职业规划，一方面能够提升大学生就业实战能力，另一方面也能帮助同学们更好地认识自我、了解职业世界，为未来的职业生涯做好准备。

值得一提的是，该校职业生涯规划大赛，邀请了众多企业评委，既有传统印刷包装类企业代表，也有出版设计类企业代表，既有上市公司，也有专精特新，是行业中具有较强领先水平的代表性企业。在比赛结束后，企业评委更是当场对表现优异的学生出实习就业邀请。

就业是民生之本，也是检验高校育人成果的重要选项。北京印刷学院通过举办职业生涯规划大赛、公务员面试辅导等众多积极的就业措施，不仅为提升了该校毕业生体制内就业的能力，也推动其对自己职业生涯的规划，为学生的高质量就业铺就了一条“星光大道”！